Offene Seminare auf Anfrage

Auch für 2012 mußten wir aus der Fülle der Seminarthemen eine Auswahl treffen.

Sollten Sie, Ihr gesuchtes Thema nicht gefunden haben, fragen Sie bei uns an.

Wenn sich Mehrere für ein Thema interessieren, führen wir spontan ein offenes Seminar durch, ab 4 Teilnehmer. Auch Wünsche hinsichtlich des Seminarorts versuchen wir zu berücksichtigen.

Frühere offene Seminarthemen waren z. B.

Führung

• Fit für Führungsverantwortung (Führungs-Know how für Aufsteiger)
• Auch Führungskräfte können nicht Gedanken lesen
• Führungsgespräche motivierend führen
• Konflikte erkennen und konstruktiv bewältigen
• Als Führungspersönlichkeit reifen
• Was steckt in Ihrem Mitarbeiter?
• Führungskräftesuche und –auswahl
• Mitarbeiter fördern und entwickeln
• Die Besprechungskultur verbessern
• Moderieren in Meetings

Verkaufen

• Leitfaden für das Verkaufsgespräch
• Zielsicher zum Verkaufabschluss kommen
• Professionell verkaufen

Kommunikation

• Wirksam verhandeln

Office

• Die kompetente Hotline
• Der heiße Draht zum Kundendienst
• Die kompetente Bestellannahme
• Verkaufen am Telefon (aktives Tele-Marketing)
• Train the Call Center Coach
• Effizientes Officemanagement

Persönlichkeitsenwicklung

• Work-life balance
• Der Blick auf mein Ich, Persönlichkeitsprofiling

Trainerkompetenzen

• Mit Spielen den Unterricht auflockern
• Train the Coach, Teil 1
• Coach the Coach, Teil 2

Unternehmensentwicklung

• Den Generationswechsel gestalten
• Praktisches Projektmanagement

Ihre Anregungen

Themen für offene Seminare

Sie haben Ihr Wunschthema auf unseren Seiten nicht gefunden?
Kontaktieren Sie uns, und wir versuchen unser Bestes, für Sie ein Seminar auf die Beine zu stellen.

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