Team Schuster Consulting

Der Experte als Trainer

 

17.-19. Mai 2011 (Di-Do)
20.-22. September 2011 (Di-Do)

 

In diesem Training erwerben Sie Kompetenzen, Ihre Fachseminare und Schulungen noch interessanter und lernaktiver zu machen.

Sie entwickeln Fähigkeiten, die Lerninhalte so zu vermitteln, dass ihre Teilnehmer von der positiven Lernatmosphäre profitieren und das Wissen nachhaltig anwenden. Durch viele praktische Übungen und qualifiziertes Feedback optimieren Sie Ihre Referententätigkeit und gewinnen Freude und Motivation an Ihrer Lehrtätigkeit.

 

Ziel:

Die Teilnehmer werden vertraut mit erprobten Techniken der Wissensvermittlung

 

 

Inhalte:

 

Interesse und Motivation der Seminarteilnehmer wecken und wach halten
 • Stimme, Sprache und Körpersprache als Schulungsleiter geschickt einsetzen
 • Verschiedene Medien und Lehrmethoden anwenden 
 • Mit den Kursteilnehmern wertschätzend umgehen 
 • Know-how interessant aufbereiten und abwechslungsreich vermitteln

Der gelungene Seminareinstieg - Die Seminareröffnung
 • Methoden, um schnell Kontakt mit den Teilnehmern zu bekommen
 • Seminarerwartungen und Kenntnisstand klären
 • Überblick geben, Organisation, Zeiteinteilung, Inhalt planen

 • Bewährte Einstiegstechniken und -fragen anwenden 

Durchführung des Trainings
 • Pädagogische Tipps zum methodischen/didaktischen Vorgehen
 • Logische, nachvollziehbare Lernschritte planen
 • Richtige Nutzung der Medien 
 • Visualisierungstechniken üben
 • Aktivierenede Methoden zur Erhaltung des Spannungsbogens anwenden
 • Richtig Feedback geben
 • Geschickter Umgang mit schwierigen Teilnehmern
 • Gruppendynamik erfassen und nutzen

Der gelungene Seminarschluss
 • Lernzielkontrollen durchführen
 • Die wichtigen Erkenntnisse zusammenfassen
 • Offen gebliebene Erwartungen und Fragen bearbeiten
 • Den Ausstieg spannend gestalten
 • Der Teilnehmer hat das letzte Wort

 

Methodik:

Übungen mit den Praxisfällen der Teilnehmer (unter Anleitung) 

 

 

 

Kontakt

+49 (0)89 845248

Email schreiben


Wichtige Info

Offene Seminare

Mai/Juni 2012

 

Führung

"Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"
"Führung" in Theorie und Praxis lernen
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"Konflikte als Chance"
Das Chancenpotential von Konflikten nutzen
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Telefontraining

"Effizient und freundlich telefonieren"
Grundlagentraining für professionelles Telefonverhalten
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"Beschwerden am Telefon souverän meistern"
Schwierige Telefonate konstruktiv führen
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